创新组织人事工作 服务改革发展大局

来源 :石油政工研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:foohay
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国改革开放30年,也是集团公司加快改革发展的30年。改革开放以来,企业的发展战略、发展目标和管理体制、运行机制等都发生了巨大变化。面对新形势、新变化、新要求,中国石油高度重视和大力加强组织人事工作,始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,围绕企业改革发展大局,不断开创组织 China’s reform and opening up 30 years, is also a group of companies to speed up the reform and development of 30 years. Since the reform and opening up, great changes have taken place in the enterprise’s development strategy, development objectives, management system and operation mechanism. Faced with the new situation, new changes and new requirements, CNPC attaches great importance to and vigorously strengthen the organization of personnel work and always adheres to the basic line of “one center and two basic points” and has always been building the organization around the overall reform and development of the enterprise
其他文献
快速原型(RP)技术采用逐层离散/堆积原理,用计算机三维数据模型直接制造出零件原型,从而大大缩短新产品开发周期。快速模具(RT)技术是由RP技术发展而来的一类快速制造模具的
社会主义市场经济是法制经济,崇尚法律的价值。完备的法律制度是保障社会经济有序发展的前提。地区封锁作为地方经济发展中屡禁不止的顽症,是与法律调控制措施不力有着密切关