现代企业制度与国企党建工作探微

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按照现代企业制度的要求,影响国计民生和社会安全的城市基础设施和社会公益设施,国家资本必须控股。其它绝大多数企业,都将实行产权改革。通过联合、兼并、重组、租赁、承包、股份合作制、出售等多种方式,进行社会资源优化配置。面对如此浩大的社会系统工程,如何实现国有资产增值保值,如何保障国企改革顺利转轨,如何实现国企人员稳定转岗,具有深远的历史意义和重大的现实意义。对此,党建工作责无旁贷。 In accordance with the requirements of the modern enterprise system, urban infrastructure and public welfare facilities that affect national economy, people’s livelihood and social security must be controlled by state capital. Most other businesses, will implement the reform of property rights. Through joint, mergers, restructuring, leasing, contract, joint-stock cooperative system, sales and other means, the optimal allocation of social resources. In the face of such vast social system engineering, it is of far-reaching historic significance and significant practical significance to realize how to preserve and increase the value of state-owned assets, how to ensure the smooth transition of the state-owned enterprise reform, and how to achieve the stable transfer of state-owned personnel. In this regard, the party building work is duty-bound.
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