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随着知识经济时代的到来，人才战略越来越成为企业核心竞争力的源泉，发现和选聘高素质创造性人才成为人力资源开发与管理的关键环节。本文采用具有自组织映射能力的SOFM网络，选取某重点大学2003届毕业生进行分类研究，以揭示不同学科科目成绩与学生能力和知识水平之间的内在规律，从而实现对学生的全方位综合评价，该研究结果为企业选聘人才和用好人才提供了有益的参考。