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该研究对广东省预防保健机构人员的现状和需求进行调查，结果显示：预防保健机构的大部分人员学历层次较低，因而其技术水平迫切需要提高。鉴于机构中缺少拥有预防医学专业硕士学历的人员，应该加强引进工作。继续教育是提高在岗人员的同重要途径。同时，政府应该给予预防保健机构以优惠政策。研究的结论有助于医学教育和预防保健工作。