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管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的.所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种有效的方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现.
员工有效激励的认识和实施
【摘 要】
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管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的.所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种有效的方法和手段,最大限度地激发下属的积极
【机 构】
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河北翼中能源峰峰集团梧桐庄矿
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2011年2期
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