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作为乡村教育的主要担承者和乡村教育中的“活的灵魂”,乡村教师专业发展从根本上决定了乡村教育事业的高质量发展。调查发现，乡村......
本文阐明激励的本质是满足需求，分析高职院校教师的育人工作特征、需求特征以及激励工作面临的挑战，论述高职院校教师有效激励策略，认......
随着社会的发展,对金融业的监管越发严格,且线上金融的竞争日益激烈,传统线下银行过去的许多业务和营销模式受到剧烈冲击,这使得商......
本文基于我国新冠肺炎疫情发生及防治现状,根据目前防疫人员薪酬待遇相关政策,针对不同区域医疗人力资源投入,分区域、分层次地分......
通过对“成长思维模式”的理论了解，进一步认知“成长思维模式”的教育应用案例，科学检验实证该理论对人的n成长干预确实是有效的，最......
基层干部有效激励层面所面临的困境已严重影响基层治理,行动学习对于激励基层干部自主性有良好的促进作用.柳州市柳南区在基层治理......
本文针对当前社会阶段新生代员工的有效激励进行了探索,通过对新生代员工成长背景、新生代员工的特点、如何与新生代员工进行有效......
职技类院校学生在提高自己技能的同时，也迫切需要提高自己的学历，参加成人高考是他们的一种愿望，也是掌握更多知识的n有效途径。成人......
初中时期是增强学生文化知识以及德育思想培养的关键阶段,在加强其文化知识基础之上,着重培养学生的德育素养成为教育部门需要重点......
习近平总书记深刻阐述了党史学习教育的重大意义,强调“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,这为党史学习教育融入思想政治......
近年来,电信运营商收入增速放缓,利润改善压力增大,经营业绩和发展质量等显性问题易被公司各级管理者关注,而隐藏在业绩数据背后的......
网友“大侠不带刀”说：“我最讨厌项目经理乱画饼，以前公司有这么一位项目经理，从发奖金到升职，感觉就没有他不敢答应的事情。求他办事......
[摘 要] 随着全球经济一体化延续，国内国外双循环的经济格局下，在快速发展的激光行业，如何做到有效激励员工，从而进一步反馈于公司的快......
素质教育的全面推进让高等院校的学生管理工作发生了转变,教师的管理工作内容和模式都明显改变。学生管理是高校管理中非常核心的......
在大学生培养过程中,思想政治教育起着至关重要的作用。辅导员是高校实施思政教学和教学管理的重要力量,因此辅导员的职业向心力、......
对于企事业单位来说发展离不开人才的支撑,但是如何让人才的价值发挥到最大则需要有效的管理,这就是人力资源管理的积极作用所在.......
激励是组织活力的所在，当前对高校青年教师的激励存在多种不足，导致激励不能发挥作用以达到应有的效果。青年教师是当前教师队伍的重......
众所周知,兴趣是学生最好的老师,也是激发学生展开自主学习的源泉和动力。随着科学技术在我国的发展和进步,小学开设科学教育课程......
在现代企业管理中,激励已经成为管理企业有效手段不可缺少的一部分.通过阐述激励在企业中的作用、企业管理在实施激励机制时存在的......
文章阐述了企业领导实施有效激励的手段、方法,提出了企业领导实施有效激励时应注意的问题。
This article elaborates the means......
针对中国人力资源管理中的激励体制逐渐从传统的管理模式转移到国际性战略管理模式,分析了在中国文化内容的商务环境下有效激励中......
随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强,而采用员工激励机制提高企......
详细分析了企业人力资源管理中激励所起的作用及如何将激励变为有效激励,以提高员工的工作效率从而促进企业的良好发展。
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以“导、学、展、练、测、评”为基本环节的教学模式,给学生搭建了思考、表达、展示的平台,使学生迅速地进入自主学习的状态。采取......
近年来，随着课程改革的开展，人们对如何提高课堂教学有效性的思考也在逐步加深。什么样的教学才是有效教学？课堂的有效教学是教师在一......
管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的.所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种有......
小学教育是教育的初期阶段，是学生学习成长的关键阶段。小学生年龄普遍偏低，各方面的能力尚未发展完全，但充满了对知识的求知欲，可塑性......
近年来,全球经济下行压力较大,贸易战愈演愈烈,进一步推动了技术竞争,技术更新速度令人惊叹,因此,更需要企业能够吸引、留住研发人......
传统理论往往侧重关注公益捐赠行为本身的公益性和利他性,却忽略了公益捐赠内在的非利他性动机.非纯粹利他的公益捐赠人在公益目的......
众所周知,人力资源作为企业的关键资源,对中小企业更是尤为重要.中小企业能否顺利转型,很大程度上取决于人力资源管理的改革是否成......
随着时代的发展,社会的进步,经济的迅速攀升,带动了我国在各个层面上的变革与优化,尤其在我国的教育领域中,进行了多方面的教育改......
为了有效激励高校附属医院医务人员参加科研工作的积极性,锻炼发挥他们的创造力,为医院提供良好的科研支持,要不断的完善科技创新......
数学与现实生活有着紧密联系。怎样才能有效地增强课堂教学效果，促进有效教学，是我们一线教师所关注的首要问题和追求n的根本出发点......
采取有效的措施对学校进行管理是十分有必要的，学校需要想方设法地使老师增加对教学工作的热情，同时为其赋予创新与创n造活力，提高学......
在我国市场经济持续发展过程中,各个领域也不断创新改革,企业面临全新的机遇和挑战.人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,是对......
本文从马斯洛的需要层次论作为激励理论中最基本、最重要的理论层面切入,简述了科级干部有效激励下属员工的原则，并从影响员工绩效......
本文从激励理论在企业管理中的地位、在企业管理中采用的激励方法、企业实现有效激励的策略三个方面阐述了激励理论在企业管理中的......
[摘 要] 能否对高校青年教师进行有效激励是能否调动高校青年教师积极性、提高高校教学和管理质量的关键。由于高校青年教师需求......
设计了一种表面波电磁超声换能器,用于钢板在线无损检测.换能器包括探头,激励电路,接收电路.激励电路提供高压脉冲,探头在钢板上直......
农村公共产品问题是现实政治经济生活中利益失衡的具体表现，这一问题的形成有其历史原因，结合建国后农村经济制度的演进，运用“掠......
构建一个有效的补偿机制，是推进我国绿色建筑可持续发展的有效手段，也是关系到我国传统建筑产业能否顺利转型的重要基础。现有单......
本文从图书馆管理者的视角出发，通过简单的统计数据大概指出新形势下研究所图书馆传统文献信息服务面临的挑战，并就知识服务有效......
人才作为一种非常宝贵的资源，在现代企业竞争中起着关键性的作用。本文从国有企业人力资源管理剖析入手，对选人用人、考核评价、激励......
高校图书馆工作人员激励机制是指高校通过有效激励整合各要素，使图书馆馆员在工作中采取有利于实现组织和个人目标的行为的方式方法......
