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新形势下如何进一步加强烟草系统政工队伍建设,笔者认为应从两方面着手:一方面是内在因素,即政工干部的自身素质建设,要及时转变观念、不断学习更新知识,适应企业发展;另一方面是外部因素,即企业对政工干部队伍建设的环境营造,要求企业将政工人才培养的核心立足于培养“高素质、复合型、创新型”的政工人才.