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有效处理冲突的方法王连城这里所讲的冲突，主要是指人们在利益、意见、态度及行为方式诸方面不协调，相互之间发生的矛盾激化状态。这些冲突不但给正常的生产和生活秩序造成不同程度的危害，给领导目标的实现起着负效应，而且也是领导非解决不可的问题。领导解决冲突的基...
有效处理冲突的方法
【摘 要】
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有效处理冲突的方法王连城这里所讲的冲突，主要是指人们在利益、意见、态度及行为方式诸方面不协调，相互之间发生的矛盾激化状态。这些冲突不但给正常的生产和生活秩序造成不同
【机 构】
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郑州大学党委宣传部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1995年12期
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