论文部分内容阅读
建立现代企业管理制度并不仅仅是一个产权关系界定的问题，从本质上讲，现代企业管理制度应该是一个适应现代经济、文化．科技等发展，有效地整合企业资源以实现企业目标与责任的制度体系。如何在制度规范下有效整合企业资源以实现企业目标与责任，实是一个动态的创造追性的过程，这一过程我们称之为管理。中国是一个文明古国，其历史源远流长，其文化思想博大精深，中国古代劳动人民在丰富的社会生活中创造了许多管理方法，留下了许多管理的精辟见解，将中国古代先进文化融入到现代企业管理中具有十分重要的意义。