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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业知识产权文化是引导企业激励创新、诚实守信、合法竞争的精神文化。以知识产权文化为视角,从企业产权制度、分配制度、人力资源管理制度和经营管理制度四个方面,阐述企业制度创新的几个问题。
试析以知识产权文化为核心的企业制度创新
【摘 要】
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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业知识产权文化是引导企业激励创新、诚实守信、合法竞争的精神文化。以知识产权文化为视角,从企业产权制度、分配制度、人力资源
【机 构】
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武汉理工大学管理学院,武汉理工大学文法学院,武汉东湖学院学术委员会,武汉东湖学院文法学院
【出 处】
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知识产权
【发表日期】
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2014年08期
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