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基层工会组织是国有企业中的重要结构，随着国家经济的发展，国有企业也在不断推进改革，以促进内部产业结构升级。这为国有企业组织与队伍结构带来了巨大变化，也为国有企业工作带来了新的挑战。国有企业欲完善基层工会组织工作，就需要正视利益之间的矛盾，令工会领导和基层员工的思想水平不断提升，以充分发挥工会组织战斗堡垒的作用。