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目的探讨基于PDCA理念的护理管理信息系统的设计和应用,及其对护士长时间管理能力及工作绩效的影响。方法设计并建立护理管理信息系统,应用于护士长的实际工作中,分别于应用系统前及应用后3个月、6个月、12个月评估护士长的时间管理能力及工作绩效,并进行比较。结果护士长时间管理倾向量表的总分和时间效能感、时间监控观分量表得分在4个时间点差异有统计学意义(P<0.05);在使用护理管理信息系统后,护士长时间管理倾向量表的总分及时间管理行为效能、时间管理效能维度得分均随应用时间的延长而增高。护士长绩效评定中的任