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企业员工的激励一直以来都是现代企业发展的重要问题,特别是高新技术企业,当今人才就是企业的核心竞争力。在企业中普遍存在管理不科学、考核机制不完善、激励机制不健全等问题,常常导致员工频繁跳槽、管理成本上升、工作效率低下等问题,建立合理激励机制已经成为高科技公司所必须要解决的问题。
高科技企业员工激励策略研究
【摘 要】
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企业员工的激励一直以来都是现代企业发展的重要问题,特别是高新技术企业,当今人才就是企业的核心竞争力。在企业中普遍存在管理不科学、考核机制不完善、激励机制不健全等问
【机 构】
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辽宁建筑职业学院,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年23期
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