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教育是一种复杂的社会现象和社会活动,企业培训是我国职业教育培训的重要组成部分。就目前我国企业从业人员的现状来看,整体素质难以满足日益发展的行业要求,劳动力素质成为制约我国实现经济转型的重要因素。因此,只有通过不断提升企业的教育培训质量,积极培育更多较高质量的劳动力,才能更好的推动企业的发展。