【摘 要】
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湖南张家界市建立健全“五重用五不用”干部考核评价实施办法,注重客观评价干部,公正使用干部,切实把好干部选上来、用起来.rn办法将“重用政治坚定、忠诚可靠的干部,不用信
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湖南张家界市建立健全“五重用五不用”干部考核评价实施办法,注重客观评价干部,公正使用干部,切实把好干部选上来、用起来.rn办法将“重用政治坚定、忠诚可靠的干部,不用信念不牢、品行不端的干部;重用开拓进取、狠抓落实的干部,不用因循守旧、作风漂浮的干部;重用公道正派、坚持原则的干部,不用阳奉阴违、不守规矩的干部;重用顾全大局、维护团结的干部,不用搬弄是非、拉帮结派的干部;重用遵纪守法、清正廉洁的干部,不用违法乱纪、以权谋私的干部”等10项标准分别细化量化,设置40小项逐一明确“重用”具体标准和“不用”具体情形.
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