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激烈的市场竞争、迅猛的技术变革、不断提高生产率水平的要求，都促使企业日益重视青年人才的培养，先进的企业文化不仅具有培育员工强大的创新能力，而且是企业发展壮大的内在驱动力量。
浅析企业青年人才的培养体系探索与实践
【摘 要】
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激烈的市场竞争、迅猛的技术变革、不断提高生产率水平的要求，都促使企业日益重视青年人才的培养，先进的企业文化不仅具有培育员工强大的创新能力，而且是企业发展壮大的内在驱动
【机 构】
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长城钻探工程有限公司钻井二公司国际市场保障部
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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