基于激励战略视角的大学生人力资源开发——评《人力资源管理》

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人力资源管理是管理学的重要组成部分,是诸多经管专业的必备课程,也是企事业单位选人、用人、管人的理论基础和行动指南。目前国内人力资源管理教材品类繁多,参差不齐,而由刘昕等编著的《人力资源管理》是非常具有特色的人力资源管理教材,其重点突出、条理清晰,也利于启发学生的批判思维。初读此书时,作者已有一定人力资源管理的知识储备,重温教材只期望能启发自己更深的理论思考。
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