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【编辑留言】有学者言：一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于国民的阅读水平。沈阳市于洪区总工会举三年之功，不懈于“职工读书活动”的开展，提升职工精神文化生活水平的同时，为于洪区建设沈阳经济区统筹城乡发展综合配套改革示范区，注入了软实力。
边红强办了两个图书证，一个是省图书馆的一个是市图书馆的。“交一百块钱押金，到时候给退。”尽管办证没有费用，可两个图书馆的位置，让家住于洪区的边红强感觉有些别扭，“每次去借回书，来回都要半天时间。”
虽然有些折腾，但边红强还是乐此不疲，他妻子却颇有微词：“一个刷油漆的竟看糟七糟八的有啥用。不应了赵本山小品里说的‘厨师不看菜谱改看兵法了’！”
的确，边红强不过是于洪区一家家具厂的油漆工，听起来和文化人沾不上半点边，但对于调侃，边红强不以为然，“懂个啥，看书还分高低贵贱?”
其实，油漆工边红强并不是个异数。就在年初，于洪区总工会举行了2010年度“职工读书活动”总结表彰大会，全区共有12家先进单位、12个先进班组、12名先进个人受到隆重表彰。而边红强工作的油漆班组，就是“职工读书活动先进班组”之一。
全区读书满三年
这次表彰会并非应景之作，活动最早溯自三年前。
2008年1月，于洪区总工会印发《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》的通知，号召全区机关企事业单位职工群众开展读书活动。并且要求区内各级工会组织，结合本系统本单位的实际，依据职工的工作岗位或工作性质，选择职工所需书籍。
“干什么学什么，缺什么补什么。主要还是针对本职工作读一些专业书籍。”于洪区总工会宣教部长李学瑞谈到初衷，“采取读书自学的方式，创造一种工作学习化、学习工作化的环境和氛围，激励更多职工完善充实自己。”
显然，这项“职工读书活动”的开展，即是结合全总一直倡导的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动宗旨。
2003年12月22日，由中华全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联9个部委和人民团体，联合开展全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展“创争”活动的最终目标，是培育数以亿计的高素质劳动者，全面提高职工队伍素质。
无疑，读书是“创争”活动最直接最有效的载体。
“日益加剧的国际竞争，实际上就是人才的竞争，终身学习才能提高一个人、一个国家、一个民族竞争力。而阅读又是终身学习的一种重要形式。”作为活动的总推手，于洪区区委常委、总工会主席戴英杰认为，学习型组织也好知识型职工也罢，提高阅读量，增加各方面知识的阅读量才是基础。
由于之前在区委党校的工作经历，作为曾经的一名师者，戴英杰深知文凭的高低，并不能代表一个人文化程度和能力的高低，读书求知才是不二法门，“通过工会的组织，让机关企事业单位的职工甚至各个阶层的人群，都能培养起读书阅读的习惯。”
“班组每周都开读书会，事先选定一本专业书籍，到时大家都要谈谈心得体会啥的。”边红强向记者说到感受，“有的人以前不爱看书，一次两次你不发言行，时间长了大家都看都讲，就你不看不说咋好意思啊！”
据于洪区总工会宣教部长李学瑞介绍，为了吸引广大职工积极投身到读书活动中来，活动方式也讲究灵活多样，比如 “职工读书活动”报告会、演讲大赛、知识竞赛、读书会、心得交流会、工地安全生产讲座等活动。
截止到2010年底，于洪全区共有22567名职工参加了405次各类主题读书活动，撰写读书心得体会1788篇，整理编印职工读书活动“书海扬帆”两本心得体会专辑。
中国人鲜读书
通过三年的持续活动，像边红强这样，开始养成阅读习惯的职工不在少数。可是，从这种状况的改变或者从另一个角度看来，似乎说明中国人不是一个喜欢读书的民族。
据资料统计，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。2006年第四次“全国国民阅读调查”显示，我国的国民阅读率从1999年的60.4％，下降到了2005年的48.7％，特别是20世纪90年代以来，中国每年人均购书量不到5册，国民阅读率连年下降。每年有超过一半的识字的成年人，一本书都没读过。
也许这些统计并不准确，但我们从日常生活中并不难去验证此说。麻将、上网、看电视，几乎可以浓缩为中国人的主要娱乐生活。
戴主席说，就目前社会大环境而言，虽不利于营造浓厚的读书氛围和培养读书习惯，但这恰恰需要有人去做。自2008年起，每年于洪区总工会一号文件，都是《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》。
三年来，于洪区总工会在职工读书活动上共投入55.95万元资金，建立市级职工书屋5个，开辟建筑工地课堂139处，为职工购买了22196册图书，组织职工捐赠3000册图书，开展图书漂流300册。“‘读一本好书，写一篇感想，做一件有意义事，举办一场演讲，出一本专辑’的设想都已实现。”
“重视‘职工读书活动’，是因为关乎职工文化建设。读书是万事之基，也是素质教育的基本途径。以此为契机，提高职工素质，引导他们过比较健康的文化生活。”戴英杰认为，从于洪区本身“二元化”结构的特点出发，“职工读书活动”的开展更有其现实意义。
工会课堂帮衬城市化
始建于1964年的于洪区，地处沈阳市西北部，属城乡结合部，呈半月形环抱城市区。从1987年开始，一直行使城区和农村两种管理职能。伴随着城市化进程，包括于洪在内的东陵、苏家屯、沈北几个城市郊区，城市化率已由原来的54%提高到80%。
有关数据显示，于洪区总人口中的农业人口比例逐年下降，这也意味着全区城市化步伐的迈进速度。于洪区具有亦城亦乡的双重区域功能，也存在着典型城乡“二元结构”的发展矛盾。探索农民向城区、新市镇转移的办法和途径，也是于洪区委、区政府面临的问题。
2011年6月11日，经辽宁省政府同意，辽宁省沈阳经济区工作领导小组正式批复，于洪区成为沈阳经济区统筹城乡发展综合配套改革示范区。
从中国现代化进程出发，农民向城镇转移，使农民实现市民化任重道远。而大部分地区在推动农民以及农民工市民化的过程中，只注重物质层面，对精神层面重视不够。
“打造具备精神文化素质和职业技能素质的职工群众队伍，需要工会发挥作用。”戴英杰说， 特别在于洪区聚集着诸多非公企业，职工人数达到34091人。他们很大一部分是外来农民工和当地由农业人口转变过来的职工，普遍文化素质不高，大部分人根本没有阅读的概念。三年的读书规划，影响着他们走进活动中来，尽管带有逼迫的意味，但于“建工业化新于洪、创城市化示范区”的远景目标，却是至关重要的一步。
在“职工读书活动”设计的“读一本好书，写一篇感想，做一件有意义事，举办一场演讲，出一本专辑”的历练下，正如随机采访的一名职工所言：“我演讲的稿子就是自己写的一篇读后感，竟然获了奖，还被编进书里。我心里真感觉很骄傲。”
就眼下而言，于洪区总工会一系列职工文化建设的举措，是用一种外力帮助广大职工培养起阅读的习惯；而放眼长远，这种外力不难转化为一种内需。
试想，农民工都能变成读书郎，这将是怎样一支职工队伍！
边红强办了两个图书证，一个是省图书馆的一个是市图书馆的。“交一百块钱押金，到时候给退。”尽管办证没有费用，可两个图书馆的位置，让家住于洪区的边红强感觉有些别扭，“每次去借回书，来回都要半天时间。”
虽然有些折腾，但边红强还是乐此不疲，他妻子却颇有微词：“一个刷油漆的竟看糟七糟八的有啥用。不应了赵本山小品里说的‘厨师不看菜谱改看兵法了’！”
的确，边红强不过是于洪区一家家具厂的油漆工，听起来和文化人沾不上半点边，但对于调侃，边红强不以为然，“懂个啥，看书还分高低贵贱?”
其实，油漆工边红强并不是个异数。就在年初，于洪区总工会举行了2010年度“职工读书活动”总结表彰大会，全区共有12家先进单位、12个先进班组、12名先进个人受到隆重表彰。而边红强工作的油漆班组，就是“职工读书活动先进班组”之一。
全区读书满三年
这次表彰会并非应景之作，活动最早溯自三年前。
2008年1月，于洪区总工会印发《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》的通知，号召全区机关企事业单位职工群众开展读书活动。并且要求区内各级工会组织，结合本系统本单位的实际，依据职工的工作岗位或工作性质，选择职工所需书籍。
“干什么学什么，缺什么补什么。主要还是针对本职工作读一些专业书籍。”于洪区总工会宣教部长李学瑞谈到初衷，“采取读书自学的方式，创造一种工作学习化、学习工作化的环境和氛围，激励更多职工完善充实自己。”
显然，这项“职工读书活动”的开展，即是结合全总一直倡导的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动宗旨。
2003年12月22日，由中华全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联9个部委和人民团体，联合开展全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展“创争”活动的最终目标，是培育数以亿计的高素质劳动者，全面提高职工队伍素质。
无疑，读书是“创争”活动最直接最有效的载体。
“日益加剧的国际竞争，实际上就是人才的竞争，终身学习才能提高一个人、一个国家、一个民族竞争力。而阅读又是终身学习的一种重要形式。”作为活动的总推手，于洪区区委常委、总工会主席戴英杰认为，学习型组织也好知识型职工也罢，提高阅读量，增加各方面知识的阅读量才是基础。
由于之前在区委党校的工作经历，作为曾经的一名师者，戴英杰深知文凭的高低，并不能代表一个人文化程度和能力的高低，读书求知才是不二法门，“通过工会的组织，让机关企事业单位的职工甚至各个阶层的人群，都能培养起读书阅读的习惯。”
“班组每周都开读书会，事先选定一本专业书籍，到时大家都要谈谈心得体会啥的。”边红强向记者说到感受，“有的人以前不爱看书，一次两次你不发言行，时间长了大家都看都讲，就你不看不说咋好意思啊！”
据于洪区总工会宣教部长李学瑞介绍，为了吸引广大职工积极投身到读书活动中来，活动方式也讲究灵活多样，比如 “职工读书活动”报告会、演讲大赛、知识竞赛、读书会、心得交流会、工地安全生产讲座等活动。
截止到2010年底，于洪全区共有22567名职工参加了405次各类主题读书活动，撰写读书心得体会1788篇，整理编印职工读书活动“书海扬帆”两本心得体会专辑。
中国人鲜读书
通过三年的持续活动，像边红强这样，开始养成阅读习惯的职工不在少数。可是，从这种状况的改变或者从另一个角度看来，似乎说明中国人不是一个喜欢读书的民族。
据资料统计，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。2006年第四次“全国国民阅读调查”显示，我国的国民阅读率从1999年的60.4％，下降到了2005年的48.7％，特别是20世纪90年代以来，中国每年人均购书量不到5册，国民阅读率连年下降。每年有超过一半的识字的成年人，一本书都没读过。
也许这些统计并不准确，但我们从日常生活中并不难去验证此说。麻将、上网、看电视，几乎可以浓缩为中国人的主要娱乐生活。
戴主席说，就目前社会大环境而言，虽不利于营造浓厚的读书氛围和培养读书习惯，但这恰恰需要有人去做。自2008年起，每年于洪区总工会一号文件，都是《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》。
三年来，于洪区总工会在职工读书活动上共投入55.95万元资金，建立市级职工书屋5个，开辟建筑工地课堂139处，为职工购买了22196册图书，组织职工捐赠3000册图书，开展图书漂流300册。“‘读一本好书，写一篇感想，做一件有意义事，举办一场演讲，出一本专辑’的设想都已实现。”
“重视‘职工读书活动’，是因为关乎职工文化建设。读书是万事之基，也是素质教育的基本途径。以此为契机，提高职工素质，引导他们过比较健康的文化生活。”戴英杰认为，从于洪区本身“二元化”结构的特点出发，“职工读书活动”的开展更有其现实意义。
工会课堂帮衬城市化
始建于1964年的于洪区，地处沈阳市西北部，属城乡结合部，呈半月形环抱城市区。从1987年开始，一直行使城区和农村两种管理职能。伴随着城市化进程，包括于洪在内的东陵、苏家屯、沈北几个城市郊区，城市化率已由原来的54%提高到80%。
有关数据显示，于洪区总人口中的农业人口比例逐年下降，这也意味着全区城市化步伐的迈进速度。于洪区具有亦城亦乡的双重区域功能，也存在着典型城乡“二元结构”的发展矛盾。探索农民向城区、新市镇转移的办法和途径，也是于洪区委、区政府面临的问题。
2011年6月11日，经辽宁省政府同意，辽宁省沈阳经济区工作领导小组正式批复，于洪区成为沈阳经济区统筹城乡发展综合配套改革示范区。
从中国现代化进程出发，农民向城镇转移，使农民实现市民化任重道远。而大部分地区在推动农民以及农民工市民化的过程中，只注重物质层面，对精神层面重视不够。
“打造具备精神文化素质和职业技能素质的职工群众队伍，需要工会发挥作用。”戴英杰说， 特别在于洪区聚集着诸多非公企业，职工人数达到34091人。他们很大一部分是外来农民工和当地由农业人口转变过来的职工，普遍文化素质不高，大部分人根本没有阅读的概念。三年的读书规划，影响着他们走进活动中来，尽管带有逼迫的意味，但于“建工业化新于洪、创城市化示范区”的远景目标，却是至关重要的一步。
在“职工读书活动”设计的“读一本好书，写一篇感想，做一件有意义事，举办一场演讲，出一本专辑”的历练下，正如随机采访的一名职工所言：“我演讲的稿子就是自己写的一篇读后感，竟然获了奖，还被编进书里。我心里真感觉很骄傲。”
就眼下而言，于洪区总工会一系列职工文化建设的举措，是用一种外力帮助广大职工培养起阅读的习惯；而放眼长远，这种外力不难转化为一种内需。
试想，农民工都能变成读书郎，这将是怎样一支职工队伍！