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大学毕业生走入社会的第一件事就是求职。能否顺利就业，关键在于他们的就业竞争力。构成大学生就业竞争力的要素，主要包括知识结构、心理素质、表达能力、反应能力和气质修养五个方面。随着社会文化水平特别是审美水平的不断提高，个人的气质修养在求职中的作用越来越重要。尤其是高职学生，他们的职业定位主要是面向企业生产、建设、管理、服务第一线的技能应用型岗位，如何适应企业的要求，塑造良好的职业形象，有着十分重要的现实意义。