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企业成长的内在规定性要求家族企业沿着所有权和控制权的路径变迁，同时，现代经济条件对企业发展也提出了新的要求，迫使企业要改革治理结构。本文从企业文化的角度分析了影响家族企业治理结构变迁的障碍，并着重于构建易于企业治理结构演变的文化。
家族制企业在治理结构演变过程中的企业文化研究
【摘 要】
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企业成长的内在规定性要求家族企业沿着所有权和控制权的路径变迁，同时，现代经济条件对企业发展也提出了新的要求，迫使企业要改革治理结构。本文从企业文化的角度分析了影响家族
【机 构】
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贵州财经学院马列主义教学部,济南市公共交通总公司
【出 处】
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渤海大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2008年6期
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