家族制企业相关论文
对今年高考作文构思,我们获得的是作文教学乃至语文教学的一些常启(常呼常喊)而难示(落实很难)的启示。启示一:要引导与课本进行......
中国三十年的改革开放取得举世瞩目的成绩,造就了世界发展史上的一个伟大奇迹,商品经济的兴盛让中国迅速崛起。中国也从几十年的计......
从企业制度的演变进程看,人类在进入商品生产时代以来,大致已经经历过3种主要形式的生产关系。其中家族制企业因专业化商品生产创......
作者对PE有非常深刻的理解和独到的见解,提出了一个十分新鲜又宏大的观点:股份公司制度将逐步退出历史舞台,由PE取而代之,并形成一......
1998年夏天,吴敬琏受朱镕基之托,行走浙 江,对“温州模式”做了一次系统考察,行程1000 多公里,走了绍兴、台州、温州、金华等地区,......
家族制是当前民营经济中普遍存在的现象。家族制存在的必然性原于其内在的合理性 ,但其本身存在的严重缺陷又决定着其必然要进行变......
开创哲学社会科学事业发展的新局面万斌 余华 (1·5 )…………………………………………全面建设小康社会 (笔谈 )汪俊昌等 (1......
这是一个富有传奇色彩的企业家族,秉承了太多浙商的处世哲学和人生智慧；这又是一个富有激情和创新的企业家族,宽广的眼界和博大的胸......
民营企业作为市场经济环境中新生的经济力量 ,将对中国的未来产生不可估量的作用。因此 ,对民营企业的关注在很大程度上是对未来命......
只有破除家族管理，才能真正建立能者上庸者下的先拔机制，起到调动优秀人才积极性的作用，促进企业的良性发展，破珍重家庭管理并不是对家......
在清华毕业以前的２２年，张永青几乎没有离开过中关村，２２岁时他一离开就到了地球的那一端。初到美国，张永青发现最大的挑战不是在学问上，而是......
在企业经营和发展过程中,到底该采用家族制,还是聘用外界精英? 普遍的看法是,家族制会影响企业的经营效率,“持久的家族制经营形......
近来,民营企业出现了一个奇特现象:老总们纷纷宣布“退位”,如山东著名的民营企业家王全杰、张世家、吴炳新等,相继把管理大权交给......
中国目前较为成功的企业大多是强人企业,由企业老板的个人能力和魅力造就了该企业的成功。“强人企业”带有浓厚的个人色彩,在“强......
在讨论家族企业的管理问题之前,应该明确两个问题:其一是家族企业还行不行?其二是家族企业要不要变?对这两个问题,我们的答案都是......
曾凭个人聪明才智、白手起家,使分公司遍设世界103个国家和地区,雇员高达3万多人,总营业额超23亿美元,创股票24小时升值70倍奇迹,......
民营经济是相对官营经济(即国有经济)而言的一种新的经济概念。它不涉及所有制的归属问题,仅是一种与生产经营有关的经济形式。由......
万象集团的老总鲁冠球在中国经济年度人物颁奖典礼上被问到为什么让儿子做自己的接班人?是不是企业里没有人能力比自己儿子强?如......
家族化管理机制问题,不仅存在于东方国家,而且涉及世界各国。但有人认为,家族企业没有发展前景;家族化管理机制已经过时;家族化管......
温州家族制企业是植根于传统“家文化”土壤上的具有极强适应性与延伸性的企业制度安排。日前,笔者作为一项浙江社科规划项目主持......
随着社会经济活动中的分工合作体系在一国和世界范围内的日益扩展,家族企业能否突破家族封闭的圈子,能否超越亲情熟识这种人格化社......
家族企业是众多企业组织制度形式之一 ,它在中国社会主义市场经济的改革和建立过程中获得了极大的发展。家族企业相比其他企业组织......
人才在现代企业竞争中是最具决定性的因素,但比人才更重要的是企业文化。优秀的企业文化能营造企业内部良好的用人、留人环境,能凝......
虽然面对越来越多的批评和现代企业制度的挑战,但中国的家族制企业仍然表现出旺盛的生命力,取得了长足的发展。家族企业的发展除了......
在经济学的主流观点看来,家族制企业是落后的产业组织的象征,是企业进一步发展的障碍。受此影响,许多民营企业纷纷声称自己要走出......
目前我国大多数民营企业都选择采取家族制的形式 ,其中有一部分企业是源于自身既定成长阶段的内在要求 ,一部分企业则是受所处的宏......
一、家族化治理制度的客观存在。1、家族化治理在我国私营企业中的普遍存在。我国私营企业的形式有3种,即独资企业,合伙企业和有限......
改革开放20多年来,浙江省的经济得到了飞速的发展,并取得了令人瞩目的成就。浙江经济所取得的巨大成就,与该省民营企业的快速发展......
对家族企业治理的研究普遍缺乏经济学意义上的分析,本文试图运用现代企业理论揭示家族企业治理的本质问题,提出专业化租金是决定家......
中国民营企业80％以上带有家族色彩。在过去的创业过程中,创建者的个人文化决定了一个企业的文化、经营模式、理念。也正是在这种“......
家族企业具有悠久的历史,虽然股份公司已成为主导性的企业制度,但是世界上大多数中小企业仍采用这一制度形式。家族式企业是一种......
2003年11月29日至12月1日,由中国企业文化研究会主办的《企业文化与21世纪中国企业发展--中外企业文化2003青岛峰会》,在“三个代......
民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分。改革开放二十多年的实践证明,大力发展民营企业,是振兴我国地区经
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本文针对目前经济学界对家族企业的偏见，在分析家族企业的优势和劣势以及现代企业制度特点的基础上提出：家族企业制与现代企业制的相......
当前,我国大多数民营企业是家族制企业,实行的是家族制管理。家族制管理常常受到学者和媒体的批评,许多人把民营企业不能做大做强......
民营企业治理结构就是由股东、董事会、监事会和经理层等“物理层次”组成的一种组织机构,在这种机构中,形成由股东大会交由董事会......
透过20年那些眼花缭乱的繁荣表象,不断轰然倒下的庞大企业背影,人们越来越清醒地意识到,中国企业赖以长存的东西,不是对财富不择手......
前一阵和一位老总聊天的时候,他谈到自己那些年轻的下属:“非常聪明、能干,但是都很有个性。领导他们不能一味地靠强制命令了。”......
