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文章根据医院使用派遣制护士的实践，阐述了派遣制护士的优点：机动灵活，能及时满足临床需要；打破了人员出口的“瓶颈”，使医院从“人情网”中解脱出来；简化用人手续，降低了人才资源成本。体会：合同期限宜短不宜长；在日常管理中要一视同仁；建立与工作业绩相适应的工资机制；派遣单位和用人单位要多沟通。
派遣制护士的管理体会
【摘 要】
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文章根据医院使用派遣制护士的实践，阐述了派遣制护士的优点：机动灵活，能及时满足临床需要；打破了人员出口的“瓶颈”，使医院从“人情网”中解脱出来；简化用人手续，降低了人才资源成
【机 构】
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青岛市第三人民医院
【出 处】
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中国卫生质量管理
【发表日期】
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2006年1期
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