大班化下管理学合作学习的研究

来源 :今日南国(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:yxhangyong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国高校扩招以来,我国多数地区班级人数均超过80人,因此针对班级人数较多的情况,探索出一套适合于我国国情的操作性强的大班化下合作学习的组织方式和教学策略,具有十分现实的理论意义和应用价值。本文以管理学的教学为例对大班化下合作学习进行探索,通过实验和合作学习,学生的学习兴趣和成绩普遍得到提高,各方面的能力也不同程度地得到了培养。
其他文献
通过对42CrMo+G105高强度钻杆摩擦焊接性能的试验研究,取得了焊合区拉伸性能超过API标准和<摩擦焊接钻杆焊区技术条件>(G105)要求的指标.
考察了苯乙烯-二元乙丙橡胶嵌段共聚物(SEP)和三元乙丙橡胶(EPDM)对聚丙烯(PP)的增韧作用.结果表明,SEP比EPDM具有更好的增韧效果.SEP以核-壳形态分布于PP基质中,有效地诱导P
根据钻探工程学机理,结合自动控制技术、计算机技术、通信技术、机电一体化技术,经过不断实践、改进而研究了钻进自动控制系统.介绍了钻进微机自动控制软件的主要原理、系统
语文课堂要想活起来,笔者认为,最主要的就是激发学生的兴趣。如果教师的课上得很有趣,学生的情绪就会高涨,也会对教师所展示给他们的真理与知识感到新奇和震惊,想要对此进行
起源于英美法系的公司机会规则,作为解决公司董事等人员权利与义务不平衡、维护公司利益的产物,于2005年《公司法》大修时引入我国。在过去的十余年里,由于我国法律对该规则规定过于简单,且没有出台过相应的司法解释,该条在我国的司法实践中出现了许多问题。诸如公司机会的司法认定问题;义务主体的范围问题;以及被告人员的抗辩事由问题等。解决上述问题对于该规则在我国更好适用具有重大意义,因此,本文收集了2006年