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企业管理者在企业的发展中起着至关重要的作用，应作为企业中最重要、最特殊的人力资源进行管理。企业管理者的工作积极性在很 大程度上取决于企业的薪酬制度是否合理，是否积极调动主观能动性。因此，对企业管理者薪酬现状和需求的调查与分析，成为近年来人力 资源管理的重点。
五象山庄管理人员薪酬问题及对策建议
【摘 要】
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企业管理者在企业的发展中起着至关重要的作用，应作为企业中最重要、最特殊的人力资源进行管理。企业管理者的工作积极性在很 大程度上取决于企业的薪酬制度是否合理，是否积极
【机 构】
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山东能源新巨龙公司
【出 处】
：
经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年20期
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