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近十几年来，人民银行的科技人才队伍建设已取得了很大的进展，科技人才队伍无论在数量上还是质量上都有了明显的变化，一大批具有高学历和实践工作经验的中青年知识分子已成为人民银行科技力量的中坚。随着央行改革的进一步深化，央行对新型科技人才队伍建设提出了更新、更高的要求，但是，科技人员专业知识面窄，对银行业务了解少，制约了他们对科技服务和金融的创新。因此，急需打造—支符合央行履行职责要求的专业技术精、银行业务熟的复合性人才队伍。