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企业管理的中心是人，人力资源也已渐渐成为企业发展的“第一要素”。在企业中保持一定的员工流动率，既流失率，能够为企业不断输入新鲜血液，引进高素质员工、淘汰不合格员工，使企业保持活力，
如何降低企业人才流失率
【摘 要】
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企业管理的中心是人，人力资源也已渐渐成为企业发展的“第一要素”。在企业中保持一定的员工流动率，既流失率，能够为企业不断输入新鲜血液，引进高素质员工、淘汰不合格员工，使企业
【机 构】
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石家庄经济学院
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2005年8期
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