装备虚拟操作训练考核评价方法研究

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针对装备虚拟操作训练系统自动化考核评估需求,在综合对比分析典型评价方法的基础上,提出一种基于预设标准操作流程的训练考核评价方法,根据装备训练内容特点,构建由操作完整性、操作顺序、操作时间和操作准确性构成的训练评价指标体系。通过AHP方法确定各操作项目对应的4项指标权值,并分别通过AHP方法、专家评估和扣分制给出了操作训练项目中各项指标的赋值方法。通过典型实例验证表明,该方法简单易行、可操作性强,实现了训练结果的自动化考核评估。
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