从未有过这样的时代，每一个个体的抉择将影响城市的格局与未来。
　　城市求贤，君子择城。人才争夺战的爆发，标志着中国城市步入“高维度竞争”，经济发展从传统拼产业、拼招商到拼人才的新阶段。
　　在刘慈欣的“三体世界”里，高维度能轻易击败低维度，低维度难以抗衡。城市竞争同样如此。谁赢得人才，谁就赢得未来。这是人才引领城市高质量发展的新时代。
　　高维度竞争意味着城市发展逻辑发生深刻改变。过去，城市发展靠土地经济、招商引资、项目投资等，随着创新驱动发展和新经济崛起，人才的价值迅速凸显，人才真正成为第一资源。过去，城市是规模、等级的竞争，等级越高资源越集中，规模越大资源越多；而在高质量发展阶段，人才驱动创新，创新驱动城市升维发展。
　　高维度竞争意味着城市竞争方式的全面升级。城市竞争的主战场是人才的高端化和集群化。而单一的广告效应、优惠政策等招数，将很难成为竞争制胜的手段。没有一招制胜，没有捷径可走。城市需要更高的智慧、更大的耐心、更广的胸怀。未来人才竞争将成为常态，这是一场更具技术含量的持久战。
　　高维度竞争意味着城市全面竞争与综合较量。当前，人才争夺战风起云涌，城市招引人才“八仙过海”。然而，引来人才只是万里长征第一步。城市要形成持久的人才吸引力，需要高效的政务服务、优质的公共服务、活跃的创新生态链、开放包容的文化氛围、優良宜居的生态环境，等等。这是一场城市综合实力的全面竞争。
　　智者图强于未来。这一轮人才争夺战只是前奏和序曲，高维度竞争将重塑中国城市格局。
　　这将是人才的最好时代。