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通过科学合理的承包商绩效考核体系可直观评价承包商的工作能力及服务水平,也是保证承包商充分履职、提升承包商服务质量、提高业主员工服务满意度的有效手段,其正向激励作用可谓显著.本文以三门核电有限公司厂前区物业承包商监管的实际情况,探索总结绩效考核体系在承包商监管工作中的作用,以期能够形成优良的监管经验,并推广至厂前区范围内各承包商的监管工作中.