商业银行EVA绩效考核管理浅析

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hghlyf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
国内商业银行从2002年开始陆续引入经济增加值EVA的管理,经过10余年的发展和完善,各行初步形成了以EVA为核心的价值管理体系.本文全面剖析商业银行EVA绩效考核管理的必要性、可行性以及未来进一步优化的对策与建议,对EVA考核在商业银行良性发展中的运用提供理论依据和指导借鉴.
其他文献
本文主要通过探讨并分析在国际商务谈判中社会心理学中的社会交换理论的应用.在社会交换理论视角下分析了在国际商务谈判中如何处理谈判各方的利益关系.然后结合社会交换理论案例证据对谈判各方怎样维护己方利益提出了建议,期望对国际商务谈判带来相关建议.
非物质文化遗产与旅游结合是文化旅游的一种形式,本研究从非遗体验价值中的经济、认知、情境、传承、活态五个价值维度假设验证非遗体验价值对游客非遗旅游支付意愿的影响.通过问卷收集数据,进行结构方程拟合,发现经济价值与活态价值对游客非遗旅游支付意愿起显著的正向影响,而认知、情境、传承三个价值对支付意愿影响不显著.
本文运用时变t-aDCC-Copula-CoVaR模型研究全球主要原油现货对上海原油期货的风险溢出价值.结果表明:原油现货的风险溢出价值存在时变性,在原油现货价格急剧下跌时,其对上海原油期货的风险溢出价值增大;与欧美原油现货相比,亚洲原油价格对上海原油期货的风险溢出更为明显.
本文通过问卷调查对黄山风景区游客基本信息、12个影响因子的游客满意度和重要程度进行考察,运用IPA分析法对问卷所收集的数据进行分析.结果表明:12个指标中涉及景区服务质量、住宿环境、景区餐饮质量等方面的7个指标满意度低于期望值,为此从提升景区服务精细化水平、加强景区餐饮食品安全管理、推动景区住宿体系多层次和住宿环境特色化等方面提出提升黄山风景区游客满意度的对策.
本文通过分析长三角一体化示范区现阶段中经济发展、产业发展、区域发展现状,对示范区两区一县在数字经济、产业发展、区域发展三个方面存在的问题进行研究,针对发现的问题提出促进长三角一体化发展示范区的高质量发展对策建议,这对促使长三角高质量一体化提供参考依据.
随着信息技术的迅猛发展和大数据时代的到来,数据信息对于企业的发展发挥着重要作用,掌握数据信息的企业更能把握企业和市场的脉搏,推动企业不断发展.如何将大数据及其技术与人力资源管理相结合,是企业面临的一个重要问题.本文基于大数据的理论视角,将人力资源管理六大模块与大数据相结合,以期更好的发挥大数据在人力资源管理方面的价值,从而提升企业管理水平,发挥竞争优势.
领导的素质在当代社会中发挥着日益重要的作用,领导者影响力的正确发挥程度关系着企业目标的实现程度与企业绩效的高低.领导者的综合素质关系着领导者影响力的大小;领导者选择合适的企业目标,亦是关乎领导者影响力能否充分发挥的关键因素.了解领导者的影响力的相关因素,探索发挥领导者积极影响力的措施,有利于领导者树立持续学习意识、提升个人综合素质进而提升个人影响力,实现企业的持久发展.
推进产业高质量发展是镇江市在新形势下所面临的重大战略任务.其中人才是推动镇江产业技术创新和制造科技成果转化的重要力量.加强镇江市产业人才队伍建设,对实施产业强市一号发展战略,助推镇江高质量发展具有重要意义.
利率传导作为货币政策的重要传导渠道,传导效率一直被众人关注.近年来,我国接连推出数个新型货币政策工具,其传导效果如何?本文利用2016年1月~2020年5月的相关经济月度数据,分别建立了新型货币政策与市场利率、市场利率与经济的向量自回归模型,并运用脉冲响应、方差分解等方法对其传导效果进行分析.研究表明我国新型货币政策向市场利率传导存在阻滞、市场利率向实体经济的传导效率较低,针对此提出相应建议.
随着现代职场中的竞争愈发激烈,情绪耗竭现象愈发普遍.基于资源保存理论,本文运用问卷调查实证分析方法,收集了208份中国民营企业员工的问卷调查数据,通过深入分析数据,探讨了威权领导、表层扮演与员工情绪耗竭之间的关系.研究结果表明:威权领导对员工情绪耗竭具有显著的正向预测作用;表层扮演在威权领导与员工情绪耗竭之间的关系中起到显著的中介作用.