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自改革开放以来，中国经济30年来的经济高速增长，中国低廉的劳动力成本起到了勿容置疑的支撑作用。但在中国经济发展到现在的水平以后，廉价的劳动力成本对中国经济起飞是否具有可持续性，面对日前席卷全球的金融危机，中国是采取低工资政策，还是逐步提高工资刺激内需，已经成为专家学者和政府开始关注的话题，也是中国经济、社会发展必须做出的抉择。本文主要就在中国工业化达到较高程度、社会供给不足已经基本消失的情况下，如何看待职工工资收入现状、如何保证职工工资收入的增加、如何看待职工收入分配不公的问题及如何采取应对措施，提出自己