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应重视本单位干部的“内流”李电晖如果把干部从甲单位调向乙单位谓之＂外流＂，那么，可以将干部在本单位内部的工作变动视为＂内流＂。我们不难发现，在一些地方和单位，干部的＂内流＂并没有引起领导同志的足够重视，因而一些骨干被长期固定在某一岗位上，除了提拔与＂...
应重视本单位干部的“内流”
【摘 要】
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应重视本单位干部的“内流”李电晖如果把干部从甲单位调向乙单位谓之＂外流＂，那么，可以将干部在本单位内部的工作变动视为＂内流＂。我们不难发现，在一些地方和单位，干部的＂内流＂并没有引
【机 构】
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中共湖南长沙市委宣传部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年3期
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