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企业劳动关系是现代经济社会最基本的社会关系，“发展和谐劳动关系”是社会主义和谐社会的核心价值追求。当前企业劳动关系发展日渐失衡，必须从文化理念、立法保障、制度制衡、工会改革、市场认同等方面系统地构建企业利益协调机制，推进劳动关系和谐发展。
企业劳动关系和谐发展的利益协调机制探讨
【摘 要】
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企业劳动关系是现代经济社会最基本的社会关系，“发展和谐劳动关系”是社会主义和谐社会的核心价值追求。当前企业劳动关系发展日渐失衡，必须从文化理念、立法保障、制度制衡、
【机 构】
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西昌学院经济与管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2011年23期
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