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创新我国劳动与社会保障专业人才培养,首要立足现实需要,面向社会需要创新课程设置；其次面向实际应用,着重强调能力突破,各院校培养的是有实际操作能力的专业人才,绝不是批量生产的半成品.
创新我国劳动与社会保障专业人才培养
【摘 要】
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创新我国劳动与社会保障专业人才培养,首要立足现实需要,面向社会需要创新课程设置；其次面向实际应用,着重强调能力突破,各院校培养的是有实际操作能力的专业人才,绝不是批量
【机 构】
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沈阳师范大学管理学院
【出 处】
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安徽文学（下半月）
【发表日期】
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2004年期
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