【摘 要】
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20世纪40年代美国心理学家马斯洛通过研究发现:被按照一个顺序排列的多种需要能引发激励.在此基础上马斯洛提出了激励理论.这一理论的主要观点是:“生理的需要是人类生存的基
【机 构】
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20世纪40年代美国心理学家马斯洛通过研究发现:被按照一个顺序排列的多种需要能引发激励.在此基础上马斯洛提出了激励理论.这一理论的主要观点是:“生理的需要是人类生存的基本需要”.随着时代的不断发展、在改革不断深化的新形势下,如何发挥人的潜力,使每个员工更好的为社会和企业服务,我觉得有以下几点值得我们去探讨.
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