论文部分内容阅读
摘要：班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师。是一个班级的组织者、领导者和教育者，也是一个班级中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任是凝聚一个班级学风、教风、班风的指向标和可靠力量。班主任工作的好坏，直接决定了教育的质量和效果。本文从班主任要坚持言传身教营建一个民主平等的氛围、引导学生树立正确的人生观、价值观和掌握学生违纪时的处理技巧三个方面讨论了新时期班主任工作的创新思路。
关键词：班主任工作；民主平等；管理意识
中图分类号：G635.1 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2017）10-0089
在班主任工作中，笔者感触颇深，有几分劳累，几许收获，笔者咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，笔者认为做班主任教师是不乏味的、没有遗憾的，是充实的、完美的教师。一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。因此用民主平等的方式营造良好的班风，是行之有效的。
要努力营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患可以从下面几个方面着手：
一、班主任应放下师道尊严的架子
要让学生真正感到在这个班集体里，教师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，教师只不过是领头雁而已。这样说更应这样做，班级大事学生拿主意，然后集体做决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。
比如班规的制定，学生出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样，谁也不愿去违反自己做出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，学生的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
二、班主任做标准的天平
平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理；差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地引导他们才是最好的方法。他们一旦有一点进步就要大力表扬，让其找回自信。
另外，一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习、思想意识等各方面去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得学生的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。
三、协调各科平衡，平等对等科任教师
班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师和小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑剂的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对待任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐地走进这个班，学习的效果可想而知。
四、班主任身教言传，热爱这个家
现在对教师个人素养要求越来越高，而班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一群思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的学生，班主任就应该做好典范。
比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与学生一道共创佳绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，尽量动手去做。地上的纸屑、课桌上的摆设、窗帘的安放等，走进教室学生都在认真学习，弯弯腰、动动手、擦一擦、拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默化。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。如笔者班级中有一些学生会经常主动为班级挂好窗帘，帮教师整理好讲桌。即使班主任不在的时候，班上都是规规距距、赏心悦目的。特别是有些学生犯了错误，会主动跑来认错。笔者会表扬这些学生，因为他們已知错并勇于承认，自然不会再犯类似的错误。
五、增强管理意识，使班级更上一个台阶
1. 完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制，加入新鲜血液，让更多学生有得到锻炼的机会。明确班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助其改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。
2. 做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。
六、掌握学生违纪时的处理技巧
班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。学生违纪时是否应马上对他们进行严厉批评？显然不是，应根据具体情况来处理。处理方法是否得当，最能体现班主任的工作能力。
班主任平时要与学生多沟通，了解他们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况，捕捉每个学生的心理。有的易哄，有的易吵，有的爱面子，有的是“顺毛驴”，有的乐于表现自己，有的怕张扬，掌握了学生的这些特点，针对不同的学生、不同的问题，可以采取不同的教育方法，使其迎刃而解。有个学生一贯表现良好，偶尔一次迟到了，班主任的一个眼神就使其低下了头；有个学生刚刚与班主任私下写下保证不再旷课，然而又迟到了，班主任在其他学生面前当众揭穿其保证书，他哑口无言，脸红到了脖子根；有个学生我行我素，不把教师的话放在心里，不把班规放在眼里，不妨先放任他一段时间，迟到了就当没看见，旷课不惩罚，卫生别人打扫了，作业交不交无所谓，教师不过问，同学不与之交往，他自觉没趣，只有老老实实与其他学生一起学习。
参考文献：
[1] 万 玮.班主任兵法[M].上海：华东师范大学出版社，2004.
[2] 王 力.教师职业道德修养[M].长春：东北师范大学出版社，2005.
[3] 郑克俭，王作廷.新时期班主任工作的创新[M].西安：陕西师范大学出版社，2005.
关键词：班主任工作；民主平等；管理意识
中图分类号：G635.1 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2017）10-0089
在班主任工作中，笔者感触颇深，有几分劳累，几许收获，笔者咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，笔者认为做班主任教师是不乏味的、没有遗憾的，是充实的、完美的教师。一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。因此用民主平等的方式营造良好的班风，是行之有效的。
要努力营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患可以从下面几个方面着手：
一、班主任应放下师道尊严的架子
要让学生真正感到在这个班集体里，教师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，教师只不过是领头雁而已。这样说更应这样做，班级大事学生拿主意，然后集体做决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。
比如班规的制定，学生出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样，谁也不愿去违反自己做出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，学生的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
二、班主任做标准的天平
平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理；差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地引导他们才是最好的方法。他们一旦有一点进步就要大力表扬，让其找回自信。
另外，一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习、思想意识等各方面去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得学生的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。
三、协调各科平衡，平等对等科任教师
班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师和小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑剂的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对待任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐地走进这个班，学习的效果可想而知。
四、班主任身教言传，热爱这个家
现在对教师个人素养要求越来越高，而班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一群思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的学生，班主任就应该做好典范。
比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与学生一道共创佳绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，尽量动手去做。地上的纸屑、课桌上的摆设、窗帘的安放等，走进教室学生都在认真学习，弯弯腰、动动手、擦一擦、拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默化。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。如笔者班级中有一些学生会经常主动为班级挂好窗帘，帮教师整理好讲桌。即使班主任不在的时候，班上都是规规距距、赏心悦目的。特别是有些学生犯了错误，会主动跑来认错。笔者会表扬这些学生，因为他們已知错并勇于承认，自然不会再犯类似的错误。
五、增强管理意识，使班级更上一个台阶
1. 完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制，加入新鲜血液，让更多学生有得到锻炼的机会。明确班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助其改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。
2. 做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。
六、掌握学生违纪时的处理技巧
班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。学生违纪时是否应马上对他们进行严厉批评？显然不是，应根据具体情况来处理。处理方法是否得当，最能体现班主任的工作能力。
班主任平时要与学生多沟通，了解他们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况，捕捉每个学生的心理。有的易哄，有的易吵，有的爱面子，有的是“顺毛驴”，有的乐于表现自己，有的怕张扬，掌握了学生的这些特点，针对不同的学生、不同的问题，可以采取不同的教育方法，使其迎刃而解。有个学生一贯表现良好，偶尔一次迟到了，班主任的一个眼神就使其低下了头；有个学生刚刚与班主任私下写下保证不再旷课，然而又迟到了，班主任在其他学生面前当众揭穿其保证书，他哑口无言，脸红到了脖子根；有个学生我行我素，不把教师的话放在心里，不把班规放在眼里，不妨先放任他一段时间，迟到了就当没看见，旷课不惩罚，卫生别人打扫了，作业交不交无所谓，教师不过问，同学不与之交往，他自觉没趣，只有老老实实与其他学生一起学习。
参考文献：
[1] 万 玮.班主任兵法[M].上海：华东师范大学出版社，2004.
[2] 王 力.教师职业道德修养[M].长春：东北师范大学出版社，2005.
[3] 郑克俭，王作廷.新时期班主任工作的创新[M].西安：陕西师范大学出版社，2005.