【摘 要】
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近几年来,国家采取加大投资、扩大内需、拉动消费的措施刺激经济增长,特别是国家扩大基建规模政策的实施,为我们建筑施工企业带来了前所未有的发展机遇,同时也给我
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近几年来,国家采取加大投资、扩大内需、拉动消费的措施刺激经济增长,特别是国家扩大基建规模政策的实施,为我们建筑施工企业带来了前所未有的发展机遇,同时也给我
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现状与问题其一,随着市场规模的不断扩大,公司承建工程项目的体量、项目的复杂程度、项目的经营模式和项目数量等方面都发生了很大变化,给公司项目管理人才队伍建设提出了新
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目的:探讨责任整体制护理模式在慢性胃炎患者中的护理效果.方法:随机选择我院2015.1-2016.12期间的200例慢性胃炎患者,在取得患者对研究知情同意后,根据护理方式的不同随机分
实施组织和人力资源诊断,为人力资源管理体系的构建奠定基础“凡事预则立,不预则废”。人力资源管理工作的重点和核心是规划,即战略规划、组织规划、制度规划和人员规划等。
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