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贡献方式:自我调试
贡献主角:每个“家庭”成员
贡献指数:★★★☆
连队幸福和谐的音符跟连队大家庭的个体成员关系密切,幸福快乐是一种顶风都能飘十里的花香。只要我们每个人都把自己当成幸福快乐的源泉,人人都献出一点幸福快乐,那么就会出现令人惊喜的连锁反应,我们的连队就会变成幸福快乐的大家庭。
一日在理发店,见到一贴在墙上的《每日十勉》,颇有意思:微笑多一点,嘴巴甜一点;说话轻一点,脾气好一点;肚量大一点,干活多一点;理由少一点,脑筋活一点;行动快一点,效率高一点。
这是对理发员的要求和勉励,我想对我们做人做事处世、快乐生活每一天应该也大有裨益。
如果出这样一个题目:你是你自己的敌人吗?一定有人会嗤笑幼稚。自己怎么会是自己的敌人呢?其实这个看似荒谬的题目包含着浅显的道理:让自己处在不快乐的情绪里,从某种角度来说就是自己跟自己过不去,就是自己对自己的惩罚。因为,从医学的角度来说,自寻烦恼意味着伤心伤肝伤身体。
幸福快乐并不是一座高不可攀的山峰,幸福快乐是一种超然的心理感觉。
其实在你的内心,能让你快乐的频道很多,而遥控器就在你手里,你拥有谁也无法企及的掌控权。只要你昂起头,大胆往前走,莫回头,你就一定能一脚踏进快乐的门槛。
经过个人不懈努力获得了荣誉,你感到快乐;荣誉与你失之交臂,你仍然会为得到荣誉的战友感到快乐;工作训练的辛劳没有减弱你快乐的心情,倒是在流血流汗的摔打中收获着苦中有甘的快乐。你可以在与战友的和睦相处中感受到快乐,你可以在摸爬滚打的磨砺中感受到快乐,你可以在帮助战友中找到快乐,甚至当你遭受失败和挫折时,仍然有着笑对困难和挫折、永不言败的勇气和信心。
幸福快乐的门槛是个活动装置,全凭个人感觉升高或降低。快乐的人,善于降低门槛,轻而易举踏进幸福快乐的领地。自寻烦恼的人,就是期望值过高,自己抬高了幸福快乐的门槛,自己给自己设制了踏进幸福快乐门槛的障碍。
看看我们的当代保尔张海迪,她在几乎每时每刻都要经受病痛折磨的情况下,仍然发出了快乐的声音:“我从一片绿色的大地上走来,我的心如清澈的湖水一般明净。”“就算病魔折断了我的翅膀,我的心也要飞翔。”面对残酷的病魔,她感受到的不是病魔的可怕,而是世界开满了绚丽的花,飞起了快乐的鸟。而我们呢,数着自己那些微不足道的痛苦,还有那些触手可及的幸福,没有理由不去好好热爱这个世界和自己,没有理由在自我折磨的烦恼中打发美好的时光。
贡献方式:互帮互助
贡献主角:每个“家庭”成员
贡献指数:★★★★☆
《战友之歌》怎么唱来着:“战友战友亲如兄弟,革命把我们召唤在一起……”我们为了一个共同的目标组成了连队大家庭,团结互助、互敬互爱让我们感受到了一生难忘的幸福快乐。
有句广告词说得好:“爱你等于爱自己!”战友之间相知相处也是这个理。你在战友有了难处时献出了你的无私关爱和真情帮助,投桃报李,战友在你身处逆境时必然也会与你携手共度难关。连队大家庭的互助互爱具有强大的磁力场,所谓榜样的力量是无穷的,你成了乐于助人的榜样,必然会感染影响其他的战友,战友们都会纷纷效仿,照你的样子做。只要人人献出一点爱,连队大家庭的每一寸天空就会始终萦绕着团结向上的浓厚氛围,连队大家庭的每一个角落也都会跳动出幸福和谐的美妙音符。
人不是生活在真空里,总要与人相处。官兵之间、战友之间互帮互助、互尊互爱的快乐,体现了连队大家庭的快乐。快乐是幸福的代名词,在连队,你快乐,我快乐,他快乐,大家都跟快乐交朋友,汇聚成一个健康快乐的大集体。在这个幸福快乐的集体里,你会感到太阳每天都是新的,你会感到你天天沉醉在幸福快乐的蜜罐里。
新疆军区某工兵团汽车连有个士官叫韩阳斌,在一次边防道路施工中,因山体滑坡,身受重伤。一位将军亲自为他输了血,经抢救保住了生命,但他的左腿只能弯曲13度,留下了终生残疾。小韩一度非常悲观,连、营、团领导和战友们就轮流找他谈心,帮他树立战胜困难的勇气和信心。为方便小韩上厕所,战友们帮他焊制了一个“专用”扶手架子。业余时间,他就成了连队的中心人物,大家有事没事总爱找他聊天、下棋、演节目,慢慢地幸福快乐的感觉又回到了他的生活。他在日记中立下了决心:“我身体里流淌着将军的血液,首长和战友们的关怀暖如春雨。我愿化作夜莺永远为他们歌唱,我要挺直身躯当一名优秀战士。”他特别喜爱文艺表演,制定了学习计划,还积极参加上级举办的培训班,业余时间积极排练节目,为战友们带来了欢乐。
小韩“身残志不衰”的动人佳话传遍全团,一种官兵友爱、战友情深萦绕在所有官兵周围。修理连四期士官缪永明在一次施工中突然病倒,团长王宏民赶来看望他,并送来了医药,战友们也轮流当他的陪护员,直到他康复出院;三十里营房施工,副团长身患脑积水,却坚持与战士们一起冲在前、干在前,最终晕倒在工地上;蒙古族战士乔洪巴特不会汉语,战友们轮流担任了他的汉语老师,手把手地教,几个月时间就能用汉语写信了;工兵战士训练强度大,战士易患脚气,干部就为战士买来脚气膏、足光粉,帮战士上药,还为每个班新添了空气清新盒。
贡献方式:面带微笑
贡献主角:连队干部骨干
贡献指数:★★★★☆
你的笑靥是阳光雨露,能让战士快乐的花朵香艳动人。
不管你是否承认,你面部表情的阴晴圆缺,在很大程度上左右着战士的喜怒哀乐。你阳光灿烂,战士会跟着心花怒放;你晴转多云,战士也会随之乌云蔽日。掌管着连队“风雨雷电”的你,无可争议地影响着战士生活的“天气状况”。
检阅着《解放军生活》杂志里一张张灿烂动人的魅力笑脸,你一定会想到,这一张张真真实实写在脸上的幸福快乐,一定诞生在你慈眉善目的笑靥里。
其实,幸福快乐的种子具有旺盛的生命力,给点雨露就生长,给点阳光就灿烂。只要你的面部肌肉别太发达,火热的连队生活必定充满阳光。
其实,你要做到微笑面对着战士,并不是一件困难的事,只要两颊牵动一下嘴角,眼角的笑纹颤动几下,这个造型就大功告成。
其实,你的微笑也不是一件很容易的事。因为这笑的内涵就像琼浆玉液,意味深长。事实明摆着,光有简简单单微笑造型是远远不够的,要让战士接受这个笑,喜欢这个笑,爱戴这个笑,还需要一个过程。
这个过程是你与战士心灵相通的过程,这个过程是你关心爱护战士的过程,这个过程是你与战士情同手足共建和谐的过程……没有了这个过程,一切的一切都等于零。
漫步军营,你会看到数不清的魅力笑脸,幸福和谐的春风时不时荡漾着青年官兵们青春勃发的心扉。在这种沁人 心脾的和谐环境里,战士们会真真切切地感到,他是世界上最幸福快乐的那一个人。
但现实生活中,也有个别连队干部奉行对待战士不能给好脸子好腔口的歪歪理,把这当作教育管理部队的灵丹妙药,认为只有这样才能震住战士。结果是连队干部在战士心目中的形象和威信没有了,战士以连为家的工作劲头和热情也消失了。更糟糕的是,连队里幸福快乐的欢声笑语成了稀有物种,战士对连队干部敬而远之,有了思想包袱不会找干部诉,有了难处不会找干部解决,思想疙瘩不能及时解开,积蓄到一定程度,后果可就不妙了。
贡献方式:关怀体贴
贡献主角:连队干部骨干
贡献指数:★★★★★
给出五星指数,实际上包含着战士对你兄长般呵护体贴的渴盼和赞许。
事实上,战士对你的要求并不高,给点阳光就会灿烂一片。作为干部,就应该高标准、严要求,切实端正根本态度,时时处处尊重爱护,自觉地心灵相通,心心交融,与战士同甘苦、共命运、心连心,达成一片,满腔热情、倾注真情地为你排忧解难,即使战士在平时工作生活中不小心出了点纰漏,也要讲究批评的艺术和方式方法。这样就会产生连锁反应,战士会投桃报李,发自内心的尊重、拥护、爱戴你,你在战士心目中的崇高威信也就自然而然高大起来。
新疆军区某工兵团有位连长叫戴成贵,传言他带兵有一套“绝活”。其实他的“绝活”也很简单,竟是他常挂在嘴边的几句简单“问候”语。“晚上休息得好吗?”、“有没有困难?”、“多注意身体!”、“家里最近怎么样?”这些不失时机随口而出的简单问候,再加上他魅力四射的“戴式微笑”,让你感到像是沐浴在三春暖阳里。
这不,士官朱富军探家归队前,戴连长给他打去问候电话,习惯性问了句,“还有没有啥困难?”“我媳妇和孩子想跟我一起回来,看看军营。”“好啊,欢迎、欢迎。”5天后,朱富军归队时,戴连长直接把他们接到了新申请的士官公寓内。一次,驾驶员小刘车在外抛锚,修好赶回连队时,已经吃过晚饭。炊事班留的饭菜都已凉了,他没了“胃口”,一口没吃就回到班内。连长见到他,随口问了句:“晚饭吃得怎么样?”小刘犹豫了一下说:“挺好的……”戴连长马上看出“问题”。他给妻子打电话:“晚上加一个人的饭。”拉着小刘到家里吃了顿热乎乎的水饺。戴连长查铺时会注意换上布鞋,拿着弱光小手电;天气转冷总忘不了为战士熬碗姜汤
瞧瞧人家这连长当的。战士在这样的带兵人帐下,保准每顿饭多吃三个大馒头(司务长可别心疼)。
责任编辑/王通化