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<正>2006年起,事业单位改革在全国逐步实施,作为省以下垂直管理单位,我所按照省直事业单位统一部署安排,于2007年完成事业单位岗位分类设置。2014年,完成事业单位分类改革,确定了公益一类属性,当前进入岗位分级管理实施阶段。基于人事档案在事业单位岗位分级管理中的关键性依据作用,本文对人事档案信息化数据在事业单位岗位分级管理中的应用进行探讨。一、实行事业单位岗位分级管理的背景2006年7月4日,人事部以国人部发〔2006〕70号下发