专为大学生定制
　　《见招》是一款专为大学生量身定制的招聘APP，与其它同类型APP相比，这货有着许多不同之处。首先它的颜值相当高，其UI设计风格在承袭该类APP常见界面布局的同时，还适当加入了一些大学生比较偏爱的清新简洁风，让这货看上去透着一股学院的气息。其次，它使用起来十分流畅舒心，注册之后输入基本信息和求职意向，就能快速为自己建立起一个简历档案，一键即可批量投递。而在“我想要”这个功能分区里，用户可以定制自己想找的工作类型：比如工作地点、职位、实习期限、福利和个人特色标签等，当这些条件都设置好之后，只要点击“发送”就会自动投递到符合条件的公司。同时投递的数量依据不同的筛选条件来确定，可以是两个、三个甚至更多。
　　可能很多同学会有疑问，公司基本概况都不看就投会不会太草率。其实大家大可不必担心，只要设定好了筛选条件，大数据筛选优化之后的结果，又何必挨家挨户的去逛逛呢？退一步来说，现在就业都是双向选择，如果收到了HR的面试邀请，觉得单位不符合自己的要求不也可以婉言拒绝吗？从时间效率的角度来说，这样才是真正的“有杀错不放过”啊！
　　主动出击提升成功率
　　当然，通过条件筛选公司自动投递简历也不能说百分之百准确，虽说基本上单位的性质和招聘的岗位都是八九不离十，但自己逛逛也必须要有，主动出击更容易发现自己心仪的工作。和同类型的招聘APP一样，在《见招》的“发现”栏目中，列出了一些热门岗位和公司的招聘信息，这些信息比较全面，不仅有公司简介，还有招聘职位以及待遇福利，如果感兴趣可以直接点击了解更多详情。要是用户觉得适合自己，可以点击下方“投递”按钮，接着静待回音即可。另外，APP中还有一个非常重要的“人物”：求职表哥。如果有任何疑惑或者想要了解的，可以直接与“表哥”对话，他能针对用户提出的问题给用户提供一些中肯的意见和建议，为用户的求职路提供一些经验和指引。
　　可能有些朋友会有疑问，如此简单的简历制作与如此快速的投递，是否能直戳到公司的需求痛点或满足自己的求职意向。这个问题可说仁者见仁智者见智，笔者在这里想说的是，当前这个飞速前进的移动互联时代，这种快速直接的方式正迎合了年轻大学生找工作的心态与步伐，也适合这个瞬息万变的职场社会，多给自己找一条出路，去试试总不会有坏处，不是么？
　　小编观点
　　总的来说《见招》这款求职应用将求职变得更简单，省去了求职者筛选单位的时间，可以把更多的精力专注在其他事情上。如果发现投递信息没回应，那么还可以“催一下”对方，从心理上来说，在这样的平台上进行求职也能帮助求职者提升信心。好工作虽然难找，但只要坚持每天撒网，总是会有收获的。