论文部分内容阅读
摘 要
企业党建和精神文明建设是企业当前贯彻落实党中央关于加强企业发展的两项重要任务。两者有着丰富的内涵。做好企业的党建和精神文明建设，应正确认识和处理两者之间的关系，以党建为基础，促进企业的精神文明建设是当前做好企业党建和精神文明建设工作的关键。
【关键词】关系探讨；党建和精神文明建设；企业；可持续发展
从长远来看，企业的党建和精神文明建设工作是一项需要常抓不懈的任务。党中央高度重视企业的党建和精神文明建设工作。那么，在现阶段，如何才能做好这项关系到企业生存和可持续发展的工作呢？本文任务应该准确定位企业党建和精神文明建设的理论内涵和实践指向，清醒认识到两者的辩证关系，并以此为出发点，在实际的企业生产、发展过程中利用两者的辩证关系，促进企业的可持续发展。为此，本文从考察两者各自的内涵入手，探讨了两者在企业软实力建设过程中的关系，并充分运用对两者关系的理解，初步提出了加强和改善企业党建和精神文明建设的若干建议，以求教于学界同仁。
1 企业党建和精神文明建设的内涵
所谓企业党建是企业贯彻落实党中央的方針、路线、政策的重要载体，是企业与党中央保持高度一致的战略部署。具体来说，就是依靠发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在企业进行党的教育，为建设一支忠诚于党的事业的坚定组织做贡献。所谓企业的精神文明建设就是指在企业搞好“物质文明”即生产创收的同时，企业服务社会和经济民生的一项重要任务。具体来说，就是做好企业的文化建设，提升企业作为社会细胞的整体精神风貌，也要求企业能够为提高广大企业职工的精神风貌建设作出应有的贡献。
2 企业党建和精神文明建设的关系
通过对企业党建和企业精神文明建设两者内涵的界定，我们认识到两者有着紧密的关系。具体来说：
2.1 企业党建是做好企业精神文明建设的前提
企业党建对于企业的精神文明建设从总体上具有根本性的影响作用，企业党建的好坏决定了企业精神文明建设的得与失。因此，企业应充分重视企业的党建工作，用党的指导思想引领企业的精神文明建设。企业党建工作是我们党在社会主义市场经济阶段，加强和促进企业生存发展的重要战略方针，在企业中加强和改善党的领导，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用，能够充分调动一系列有利于党建工作的因素，为我们党在企业顺利开展党的路线、方针和政策教育铺平道路。同时，企业党建也是加强和发挥企业广大党员先进性的重要方面，发挥广大党员的先锋模范作用，对于企业党组织深入到企业广大工作人员一线，为广大员工解决生活、工作中的实际问题，具有重要的意义。只有企业党建工作受到重视，企业党组织发挥战斗堡垒作用，企业党员的模范带头作用充分发挥了，企业的精神文明建设才能有实质性的内容，精神文明建设才能出彩。企业党建的成败决定了企业精神文明建设能够经得起社会歪风邪气的考验，只有企业党建做好了，企业精神文明建设才能真正提高企业的综合软实力，才能为企业在日益激烈的竞争中立于不败之地。因此，企业党建是做好企业精神文明建设的前提，只有从根本上做好企业的党建工作，才能促进企业的精神文明建设工作。
2.2 企业精神文明建设对于促进企业党建有着重要的推动作用
企业精神文明建设搞好了，反过来能够促进企业的党建工作。具体来说，企业的精神文明建设是企业党建工作好坏的试金石。一个有着良好精神文明建设成效的企业，它的党建工作一定是获得社会和企业员工认可的。在我们看来，企业精神文明建设推动企业党建工作主要体现在以下几个方面：一是企业文化的凝聚和形成，对于企业党建有着积极的推动作用；如何理解这一方面呢？我们认为，企业如果有了好的文化，企业的整体精神风貌有了决定性的改变，将大大减少企业党建的阻力，更好地发挥出党建工作的作用。二是企业员工素质的提高，有助于加快企业党的建设。如何理解呢？我们认为，企业员工素质提高了，将更好地理解党的政策，企业的发展部署，并为企业的奋斗目标凝心聚力，献言献策，为企业可持续发展提供良好地精神保障。
2.3 企业党建和企业精神文明建设相互补充，共同进步。
从上面的分析来看，企业党建和企业精神文明建设实际上是相互补充，共同促进。一个企业有了良好地党建工作局面，势必会对其精神文明建设的顺利开展插上成功的翅膀。同样，企业的精神文明建设搞好了，反过来就会树立企业党建的信心，为企业在新时期开展适合企业发展的党建工作提供良好的工作环境和人员准备。因此，我们认为只有正确认识两者的辩证关系，才能促进企业进入一个良性发展的环境，促进企业的可持续发展。
3 正确认识两者的辩证关系，促进企业的可持续发展。
综上所述，我们认为在企业现阶段的发展过程中，因充分认识企业党建和精神文明建设的重要性，同时准确把握和理解两者的辩证关系，只有这样才能在新时期错综复杂的时代环境和国际化背景下，使得企业能够利于不败之地，真正实现企业党建和精神文明建设的目标。
参考文献
[1]贺智慧.试论新形势下企业党建工作管理的新思路[J].碳世界，2016（24）.
[2]张军.试论新形势下企业党建工作创新研究[J].企业文化，2015（09）.
[3]冯刚.试论以党建工作优势助力企业改革发展[J].企业文化，2015（07）.
作者单位
国网河南武陟县供电公司 河南省武陟县454950
企业党建和精神文明建设是企业当前贯彻落实党中央关于加强企业发展的两项重要任务。两者有着丰富的内涵。做好企业的党建和精神文明建设，应正确认识和处理两者之间的关系，以党建为基础，促进企业的精神文明建设是当前做好企业党建和精神文明建设工作的关键。
【关键词】关系探讨；党建和精神文明建设；企业；可持续发展
从长远来看，企业的党建和精神文明建设工作是一项需要常抓不懈的任务。党中央高度重视企业的党建和精神文明建设工作。那么，在现阶段，如何才能做好这项关系到企业生存和可持续发展的工作呢？本文任务应该准确定位企业党建和精神文明建设的理论内涵和实践指向，清醒认识到两者的辩证关系，并以此为出发点，在实际的企业生产、发展过程中利用两者的辩证关系，促进企业的可持续发展。为此，本文从考察两者各自的内涵入手，探讨了两者在企业软实力建设过程中的关系，并充分运用对两者关系的理解，初步提出了加强和改善企业党建和精神文明建设的若干建议，以求教于学界同仁。
1 企业党建和精神文明建设的内涵
所谓企业党建是企业贯彻落实党中央的方針、路线、政策的重要载体，是企业与党中央保持高度一致的战略部署。具体来说，就是依靠发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在企业进行党的教育，为建设一支忠诚于党的事业的坚定组织做贡献。所谓企业的精神文明建设就是指在企业搞好“物质文明”即生产创收的同时，企业服务社会和经济民生的一项重要任务。具体来说，就是做好企业的文化建设，提升企业作为社会细胞的整体精神风貌，也要求企业能够为提高广大企业职工的精神风貌建设作出应有的贡献。
2 企业党建和精神文明建设的关系
通过对企业党建和企业精神文明建设两者内涵的界定，我们认识到两者有着紧密的关系。具体来说：
2.1 企业党建是做好企业精神文明建设的前提
企业党建对于企业的精神文明建设从总体上具有根本性的影响作用，企业党建的好坏决定了企业精神文明建设的得与失。因此，企业应充分重视企业的党建工作，用党的指导思想引领企业的精神文明建设。企业党建工作是我们党在社会主义市场经济阶段，加强和促进企业生存发展的重要战略方针，在企业中加强和改善党的领导，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用，能够充分调动一系列有利于党建工作的因素，为我们党在企业顺利开展党的路线、方针和政策教育铺平道路。同时，企业党建也是加强和发挥企业广大党员先进性的重要方面，发挥广大党员的先锋模范作用，对于企业党组织深入到企业广大工作人员一线，为广大员工解决生活、工作中的实际问题，具有重要的意义。只有企业党建工作受到重视，企业党组织发挥战斗堡垒作用，企业党员的模范带头作用充分发挥了，企业的精神文明建设才能有实质性的内容，精神文明建设才能出彩。企业党建的成败决定了企业精神文明建设能够经得起社会歪风邪气的考验，只有企业党建做好了，企业精神文明建设才能真正提高企业的综合软实力，才能为企业在日益激烈的竞争中立于不败之地。因此，企业党建是做好企业精神文明建设的前提，只有从根本上做好企业的党建工作，才能促进企业的精神文明建设工作。
2.2 企业精神文明建设对于促进企业党建有着重要的推动作用
企业精神文明建设搞好了，反过来能够促进企业的党建工作。具体来说，企业的精神文明建设是企业党建工作好坏的试金石。一个有着良好精神文明建设成效的企业，它的党建工作一定是获得社会和企业员工认可的。在我们看来，企业精神文明建设推动企业党建工作主要体现在以下几个方面：一是企业文化的凝聚和形成，对于企业党建有着积极的推动作用；如何理解这一方面呢？我们认为，企业如果有了好的文化，企业的整体精神风貌有了决定性的改变，将大大减少企业党建的阻力，更好地发挥出党建工作的作用。二是企业员工素质的提高，有助于加快企业党的建设。如何理解呢？我们认为，企业员工素质提高了，将更好地理解党的政策，企业的发展部署，并为企业的奋斗目标凝心聚力，献言献策，为企业可持续发展提供良好地精神保障。
2.3 企业党建和企业精神文明建设相互补充，共同进步。
从上面的分析来看，企业党建和企业精神文明建设实际上是相互补充，共同促进。一个企业有了良好地党建工作局面，势必会对其精神文明建设的顺利开展插上成功的翅膀。同样，企业的精神文明建设搞好了，反过来就会树立企业党建的信心，为企业在新时期开展适合企业发展的党建工作提供良好的工作环境和人员准备。因此，我们认为只有正确认识两者的辩证关系，才能促进企业进入一个良性发展的环境，促进企业的可持续发展。
3 正确认识两者的辩证关系，促进企业的可持续发展。
综上所述，我们认为在企业现阶段的发展过程中，因充分认识企业党建和精神文明建设的重要性，同时准确把握和理解两者的辩证关系，只有这样才能在新时期错综复杂的时代环境和国际化背景下，使得企业能够利于不败之地，真正实现企业党建和精神文明建设的目标。
参考文献
[1]贺智慧.试论新形势下企业党建工作管理的新思路[J].碳世界，2016（24）.
[2]张军.试论新形势下企业党建工作创新研究[J].企业文化，2015（09）.
[3]冯刚.试论以党建工作优势助力企业改革发展[J].企业文化，2015（07）.
作者单位
国网河南武陟县供电公司 河南省武陟县454950