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不少美容院的管理人员.都极具人缘,她们平和踏实的心态凝聚并稳定了美容院的员工队伍,为美容院带来了可观的效益。但另一方面。“老好人”不少和稀泥的做法也使美容院困死在有限的发展空间内。“老好人”有时是美容院的一个定心丸.有时又成为制约美容院继续成长的阻碍。得失之间,美容院到底该如何去认识“老好人”式的管理人员呢?