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企业文化建设是企业管理的重要组成部分,也直接影响着企业的运营效率.重视企业文化建设,不仅可以为员工铸造强大的精神支撑,而且能显著增强员工的工作积极性和思想凝聚力.本文主要论述了加强企业文化建设的主要途径,希望可以给相关人士提供有力的参考,从而完善企业文化、弥补企业管理模式中存在的弊端,不断强化企业的核心竞争力.