【摘 要】
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目的 调查新型冠状病毒肺炎救援护士的心理韧性现状,并对相关影响因素进行分析.方法 于2020年2月21日—3月3日采用网络在线调查方法,对新型冠状病毒肺炎救援护士进行数据收集
【机 构】
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空军军医大学教务处,陕西西安710032;空军军医大学军事医学心理学系,陕西西安710032;广东省中医院手术室,广东广州510006
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目的 调查新型冠状病毒肺炎救援护士的心理韧性现状,并对相关影响因素进行分析.方法 于2020年2月21日—3月3日采用网络在线调查方法,对新型冠状病毒肺炎救援护士进行数据收集.结果 调查问卷应答有效率为95.29％,有效作答人数81人,其中女59人,男22人,年龄20～49岁,护龄1～30年.救援护士心理韧性总分为24.52±5.42,创伤后应激障碍检查表平时版(the PTST Cheeklist-Civilian Version,PCL-C)量表得分为34.32±14.01.影响救援护士心理韧性的因素有护龄、疫区工作天数、职称、身体状况、家人支持度、是否参加过突发公共卫生事件处理、是否自觉准备充分及是否有信心完成任务,差异均有统计学意义(均P＜0.05).相关分析显示,救援护士心理韧性水平与身体状况及不同职称等级呈正相关(r=0.832、0.762,均P＜0.01),与PCL-C量表得分呈负相关(r=-0.405,P＜0.01).结论 救援护士的心理韧性整体水平较差,与其自身身体状况和职称等级呈正相关,与PLC-C量表得分呈负相关,因此提示我们一方面需加强关注救援护士自身身体状况和救援环境适应程度,降低创伤应激对救援护士的影响,另一方面可抽调临床经验丰富且职级较高的护理人员救援疫情一线,整体上提高其心理韧性水平.
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