完善干部职务职级相结合制度的初步构想

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党的十六大报告提出,要完善干部职务和职级相结合的制度,建立健全干部激励和保障机制.要实现这一要求,就必须改变目前单一的职务本位制,变职务激励功能的畸重为职务与职级激励功能的并重;同时,充分考虑干部的能力、成绩、资历等因素,合理安排其职务、职级与相关待遇.在此基础上,推动干部激励和保障机制的建立和健全,让每个干部都能各得其所、各显其能、各享其禄、各安其位.按照这一思路,笔者认为,完善这项制度应当遵循以下原则.
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