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基于对民航大发展形势下人力资源管理的研究,首先,阐述民航大发展形势下的人力资源管理重要作用。然后,分析民航大发展形势下的人力资源管理,存在人事危机处理有待完善、风险处理有待加强等问题。最后,针对民航大发展形势下的人力资源管理,给出加强人事危机处理、加强风险管理、构建人力资源开发体系等措施。
试论民航大发展形势下的人力资源管理
【摘 要】
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基于对民航大发展形势下人力资源管理的研究,首先,阐述民航大发展形势下的人力资源管理重要作用。然后,分析民航大发展形势下的人力资源管理,存在人事危机处理有待完善、风险
【机 构】
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四川航空股份有限公司人力资源管理室
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2019年33期
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