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在当前就业形势日趋严峻的背景下,如何加强和改进大学生职业指导工作是高校值得思考的问题.本文提出将化工中的“多元蒸馏塔”工作原理运用于高校院系职业指导过程,对大学生进行“纵向”递进和“横向”分类指导和培养.在学生信息数据统计、归类的基础上,有针对性地开展职业指导工作,创造性地提出了构建高校院系“多元蒸馏塔”式职业指导组织体系.通过强化高校职业指导的“精细化”和“精准化”工作,进一步提升应届毕业生的综合素质,更好地适应多元化的就业格局.