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对于现代企业来说,竞争的关键在于人才,而它是建立在用人机制的基础之上的.怎样改革机制,知人善任,培育出大量的优秀人才,一直以来都是国企在人力资源方面所面临的最大问题.文章对企业人才培养和机制创新进行了分析探讨.
企业人才发展机制之创新
【摘 要】
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对于现代企业来说,竞争的关键在于人才,而它是建立在用人机制的基础之上的.怎样改革机制,知人善任,培育出大量的优秀人才,一直以来都是国企在人力资源方面所面临的最大问题.
【机 构】
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大同铁联实业有限责任公司,山西大同,037000
【出 处】
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法制与经济（上旬刊）
【发表日期】
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2013年6期
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