【摘 要】
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以浙江省中小电商企业为样本,通过问卷调查的方式,研究中小电商企业参与新型学徒制的意愿及影响因素。结果显示:中小电商企业参与新型学徒制的意愿不强,因子分析法得出影响企业参与新型学徒制的因素有四个,分别是员工流动性,参与成本,企业培训制度、参与效益。员工流动性和参与成本两因素对中小企业参与新型学徒制的意愿呈负向显著影响;企业培训制度与参与效益对中小企业参与新型学徒制的意愿呈正向显著影响。
【机 构】
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浙江广厦建设职业技术大学国际商学院
【基金项目】
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浙江省教育科学规划课题“中小企业参与新型学徒制的运作模式研究与实践——以浙江省电商企业为例”(2020SCG247)。
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以浙江省中小电商企业为样本,通过问卷调查的方式,研究中小电商企业参与新型学徒制的意愿及影响因素。结果显示:中小电商企业参与新型学徒制的意愿不强,因子分析法得出影响企业参与新型学徒制的因素有四个,分别是员工流动性,参与成本,企业培训制度、参与效益。员工流动性和参与成本两因素对中小企业参与新型学徒制的意愿呈负向显著影响;企业培训制度与参与效益对中小企业参与新型学徒制的意愿呈正向显著影响。
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