四川省南充市针对园区组织管理网络不健全、党务工作力量薄弱、党建工作成本高、党组织作用发挥不充分等实际，多管齐下激活园区党建。
　　 四级网络管理。在市委非公有制企业工作委员会的推动下，全市１１个工业园区按属地关系成立了工业园区党委（党总支），把园区内非公有制企业党组织全部纳入统一管理，扭转了过去“多头”管理的状况，逐步形成“县（市、区）委领导—非公（“两新”组织）党工委指导—工业园区党委（党总支）统筹—下属党组织落实”四级网络式组织管理体系。目前，全市１１个工业园区建立党委８个、党总支３个、党支部２４９个、党小组８３９个。
　　 “三找、三建”法。广泛开展“三找”（组织找党员、党员找组织、党员找党员）活动，发展新党员２８０名，定向招聘党员员工２３０人，梳理出“隐性党员”１６３名。广泛推行“真情服务引导建、激励鞭策促进建、退城进园集中建”等工作方法，對建立党组织的企业出台税收减免、贷款贴息、党费返还、表彰奖励等措施。截至目前，该市１１个工业园区５５４家企业，已有２８７家企业建立了党组织，覆盖率达５２．３％，有党员且已投产的企业１００％建立了党组织。
　　 推进党务人才职业化。推行社会化选聘，面向社会公开招聘专职党务工作者９１名，储备党务人才１５３名。实行目标化培育，分层次、分类别举办培训班４３期，培训１９００余人，１９６名党务工作者取得职业资格认证。注重绩效化管理，采取“绩效考核、社会评价、末位淘汰”等方式，将绩效考核结果与工资待遇挂钩。